一是形式多样搞宣传。深入企业项目现场开展农民工工资权益保护宣传活动，发放《保障农民工工资支付条例》宣传彩页500份，张贴宣传横幅30条，同时通过现场宣讲和LED屏播放短片等形式开展《条例》解读工作，引导广大农民工依法理性维权，保护合法权益。 

二是渠道畅通保维权。畅通电话投诉、现场投诉、信访转办、市长（县长）热线转办、县保支办转办等农民工投诉工资支付问题的渠道，认真接待每一名农民工来电来访，确保做到无论通过何种渠道反映问题均能有人负责、及时受理、妥善解决，为农民工依法维权搭建绿色通道。 

三是程序完善提效率。建立完善农民工工资拖欠问题工作制度，实现“接访受理、了解详情、专人负责、三方座谈、协商解决”五项流程“一站式”服务，并将“分包领导亲自接访、分包干部亲自跟进、涉及企业亲自解决”三个原则贯穿始终，切实缩短案件办理时间，提高案件办结比率。

四是加强督导除隐患。联合镇大气办、企业办、劳保所等责任部门，加强对辖区项目企业落实《条例》和“一金三制度”等情况的督导，严查农民工实名制管理台账，着力排查恶意欠薪等各类违法行为，督促建设方和施工方，对照工程建设承包合同，及时足额支付拖欠工资。