2020年村干部离任审计工作已初步完成，切实抓好离任审计反馈问题整改工作，做好整改“后半篇文章”，有利于促进村干部树立正确的使命感、责任感，强化基层政风转变。针对本次审计反馈的小额支出、工程合同、验收报告等问题，大孟镇从严从实从真进行逐项整改，并从四个方面堵漏洞、补短板。 

一是进一步强化业务培训。针对审计出来的突出问题，有针对性地对村干部及会计人员进行财务培训，提高村级财务人员政策水平和业务素质，增强村干部依法履职、依规理财、遵规用财的规范意识。 

二是进一步强化制度落实。在修订完善大孟镇农村集体“三资”管理制度的基础上，强化制度落实，重点督促检查固定资产明细账，对村集体“三资”进行管理。规范财务收支审批程序，明确权限和责任，严禁违规资金收支行为。

三是进一步强化财务公开。依法依规按时对村级财务进行公开，加大群众知晓度和监督力度。 四是进一步强化监督管理。就各村财务审计问题的整改任务进行安排部署，明确责任人、整改时限、整改措施，做到问题条条过关、条条整改到位，对不整改、假整改、整改敷衍塞责者上报纪委，进行严肃问责处理。