一是提高站位，强化认识。采取党政正职一线调度、全体班子驻村指导、机关干部全员下沉、村组干部全面参与的形式，统一思想、强化认识，重新划定责任区域、明确工作职责，把环境整治作为当前首要工作来抓，同时加密调度、奖惩力度，三天一调度、一天一排名，通过建章立制，高位推动推动人居环境整治。 

二是勇于担当，主动作为。全面对照人居环境整治标准，逐村解剖、因地制宜，分类施策，明确拆迁村、保留村、回迁社区、临时安置点等4类整治标准，分别从宣传发动、机制推动、示范带动等方面，加大人力、物力、财力的投入，对道路破损、雨污排水、临时建筑、乱堆乱放等问题建立台账、倒排工期、挂图作战。 

三是强硬措施，强化督导。成立“一办四组”工作专班，分区分组每天开展督导检查，通过现场督导交办、现场启动整改、限期反馈消号模式，同时，继续推行逐村观摩评比活动，细致掌握各村人居环境整治进度，加大奖惩，将人居环境整治纳入干部绩效考核，对工作不力的村和干部进行严肃问责，确保工作实效。