各用人单位：

为帮助离校2年内未就业高校毕业生和16至24周岁失业青年等群体丰富基层经历、提升就业能力、尽快实现就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发〈河南省就业见习管理办法〉的通知》（豫人社规〔2025〕3号）文件规定,经研究决定开展中牟县2026年第一批就业见习单位申请认定工作，现就申请就业见习单位相关事宜通知如下，有意愿申请就业见习单位的各类用人单位按要求准备材料进行申报(注：2024年及以前年份认定的就业见习单位需重新认定）。

一、申报条件

（一）中牟新区（县）辖区内依法注册、登记的企事业单位、街道（乡、镇）社区及其他社会组织；

（二）见习单位应具有较强的社会责任感,合法经营,制度健全,管理规范,社会信誉良好（无未处理的失信记录），能够持续提供一定数量的见习岗位；

（三）见习单位提供的见习岗位,应符合见习人员实践能力提升需要,具有一定知识、技术、技能含量和业务内容,具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件；

（四）见习单位有专门人员负责见习管理工作，按照见习人数的一定比例（不超过一带三）委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师，带教老师应为本单位参保职工，具有一年及以上相关工作经验；

（五）见习单位按月足额为见习人员发放见习基本生活费,并办理人身意外伤害保险。

其他事项请认真学习附件《河南省就业见习管理办法》。

二、申报材料

（一）就业见习单位申请报告；

（二）就业见习单位申报表（见附件）；

（三）就业见习岗位计划表（见附件）；

（四）单位统一社会信用代码证或社会组织登记证或企业营业执照复印件。

相关附件材料也可在河南省人力资源和社会保障厅官网下载（在主页打开政策文件板块搜索《河南省就业见习管理办法》）。

三、政策支持

按规定程序吸纳见习人员进行见习的单位，可按批次或年度申请就业见习补贴。补贴标准：按照当地最低工资标准的70%进行补贴（每人每月），其中对留用见习人员比例达到50%及以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%（每人每月）。实际完成见习时间不足3个月的，不予支付见习补贴，满3个月但未完成见习协议期限的，离岗当月不予支付见习补贴。

四、申报时间：2026年3月17日—2026年4月3日

五、申报地点：中牟县人社局就业统筹科（房产大厦1607房间）       

咨询电话：0371-62181531