各村党支部、村委会：

现将《雁鸣湖镇关于调整村级离职干部生活补助的实施意见》印发给你们，请认真研读并贯彻执行。

                     2017年6月22日    

雁鸣湖镇关于调整村级离职干部生活补助的

实施意见

为进一步建立健全村级干部激励保障机制，切实调动农村基层干部工作的能动性和积极性，消除农村干部离职后的后顾之忧，加快辖区内各项工作健康有序开展，依据中央及省、市、县关于加强和改进基层组织建设的相关文件精神，结合我镇实际制定本意见。

一、补助发放条件

1.在村两委职位正常离任（村党政正职、副职和其他村两委干部）；

2.属于正常离任。有违法乱纪、犯错误被撤职、被群众罢免、被追究刑事责任、未经镇党委允许自动离任者均不列为补助对象；

3.离职时男性年龄满55周岁，女性年龄满50周岁的享受生活补助。离职时年龄未达到规定离职年龄，但任职年限符合规定的暂不享受补助，到规定离职年龄后开始发放补助。

4.与党委政府保持高度一致，积极支持现任村两委工作，不参与和组织集体上访，不搞封建迷信，遵纪守法；

5.在每年的民主评议中被评为合格以上等次。

二、补助标准

（一）支部书记补助标准

1.连续任职30年（含30年）以上的，离职后享受现任同级别职务基础工资的80%。

2.连续任职18年（含18年）以上的，离职后享受现任同级别职务基础工资的60%。

3.连续任职9年（含9年）以上的，离职后享受定补400元/月。

（二）村主任补助标准

1.连续任职30年（含30年）以上的，离职后享受现任同级别职务基础工资的80%。

2.连续任职18年（含18年）以上的，离职后享受现任同级别职务基础工资的60%。

3.连续任职9年（含9年）以上的，离职后享受定补300元/月。

（三）其他村两委干部补助标准

1.连续任职30年（含30年）以上的，离职后每月发放生活补助300元。

2.连续任职18年（含18年）以上的，离职后每月发放生活补助200元。

3.连续任职9年（含9年）以上的，离职后每月发放生活补助150元。

三、审批程序

（一）个人申报。按照相关规定先由本人提出申请，详细准确地申报工作经历、所任职务及证明人（不少于3人），交村党支部、村委会。

（二）村级组织审核。村两委根据个人申报，查阅有关资料，按照“4+2”工作法程序，经“两委”商议、党员大会和联户代表大会决议无异议后书面上报镇党委。

（三）党委审批。党委组织专门人员对各村上报的人员逐一审核，并征求纪检、综治、信访、司法、规建等部门的意见，对无异议者召开党委会议研究审批。

四、补助费的发放

离职干部补助费的发放需经镇组织、纪检、综治等部门把关，对符合享受补助费发放条件，本人及家庭成员没有违法违纪、违反计划生育政策、无参与或组织上访，无参与违法建设的，每季度第一个月10日前发放上季度补助费。发放时间从镇党委审核批准后开始发放直至享受对象去世。享受对象去世后，再发放半年的补助费作为丧葬抚恤金。

五、组织实施和违纪处罚

1.镇党委对享受补贴人员将建立专门档案，实现动态管理，严格审查核准，对现职村干部建立专门档案，明确专人进行管理，为此项工作的开展及管理提供政策支持；村两委要认真负责，实事求是，切实把此项工作组织好、实施好。

2.享受补贴对象如因违反党纪、政纪、综治、信访、计划生育等有关规定受到处罚，或被追究刑事责任的，视其情节轻重，给予停发或缓发处理。被剥夺政治权利的取消享受补助费的资格。

3.享受补贴对象，不能和党委保持一致，不积极主动配合村两委工作的，参与非法活动、带头越级上访、煽动群众闹事的，经村两委研究，报镇党委审查研究，可取消补贴。

4.对隐瞒事实真相的，冒充或骗领补贴的，一经查出，除责令全部退还外，按党纪政纪有关规定处理，直至追究法律责任。对相关责任人根据党纪政纪和其他规定给予处理。

5.已享受离职定补的离职干部经镇党委重新审核后，按此意见执行。

本意见从2017年7月1日起执行，以前印发有关离职干部生活补助费的规定终止，以本意见为准。