公交公司先后组织召开班子会议、中层干部会议，传达交通局体验公交座谈会会议精神，进一步规范了公司管理，提升员工工作作风和服务质量，确保公交运营工作有序开展。

会议通报了座谈会上局领导提出的有关公交运营出现的问题，强调要进一步加强驾驶员、后勤职工工作纪律，包括上班迟到早退、在岗期间擅离职守、工作态度不端正、服务用语不规范等情况，自觉遵守公司的各项规章制度，端正工作态度，提高工作效率和服务质量。

公司组织经营科、办公室、督查科、监控室等科室人员召开工作会议，围绕线路运力匹配、车辆准点运营管理、提升服务质量、安全管理等多个方面进行全面总结。要求切实加强对员工的教育、管理和监督，驾驶员在行车过程中不准接打手机、按规定站点停靠；提高车辆准点率，严查驾驶员不按时发车行为；加强驾驶员的安全教育和服务培训，提升服务质量，杜绝行车速度过快或过慢等违规行为；及时更新站牌站序，做好日常维护，便于乘客查看；强化宗旨意识，始终坚守初心使命，广泛听取群众意见，切实了解民情、顺应民意、解决民忧，持续提高市民乘客对公共交通的满意度。