“喂，你好，请问是腾飞安全技术安装有限公司吗？我是中牟县工伤失业待遇科的工作人员，由于你们单位招用了普通高校毕业生，现在咱们有一项扩岗补贴，现在需要你们提供一下单位的对公账号。”“真没有想到现在的政策这么好呢，太感谢你们了。”听到企业发自内心的谢意，工伤失业待遇科工作人员疲惫的脸上露出了欣慰的笑容。

为进一步发挥失业保险助企稳岗扩岗作用，助力企业经济稳中向好、快速有序的发展，河南省人社厅、教育厅、财政厅联合下发了《关于拓宽失业保险助企扩岗政策受益范围的通知》。

通知指出：由企业招用2022年度普通高校毕业生拓展至两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16—24岁青年。政策执行至2022年12月底。依申请方式业务受理时限最长可延长至2023年1月底，“免申即享”方式业务办理以国家推送数据时限为准。

省级按月将上述两类人员信息进行比对，将符合条件的信息数据推送各地，各地对符合条件的企业主动发放一次性扩岗补助。同一人同时符合两类人员条件，其就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不得重复使用。

通知要求：各经办单位要高度重视，切实加强领导，协调配合，形成部门合力。强化宣传引导，多渠道宣传政策信息，让企业普遍知悉运用政策，及时推广好做法，有效扩大政策效果。让企业切切实实享受到政策红利。

中牟县人社局根据系统“免申即享”审核，细心核对，认真梳理，一共有38家企业符合领取一次性扩岗补贴，为准确无误发放到位，我们及时与企业联系，核对单位对公账号，确保资金发放到位。