1月12日，县委组织部王丽副部长一行到我局开展“能力作风建设年”调研活动，我局领导班子成员、中层干部及部门党员干部职工参加。

此次调研活动是以谈话的方式进行。王丽副部长分别与我局领导班子成员及党员干部职工围绕“活动安排部署及推进情况”、“我单位2021年工作开展情况及2022年工作谋划”、“在活动中亟须破解的问题和急需提升的能力差板”和结合“四问大讨论”，梳理本单位“三个清单”情况等四个方面，进行了详细地交流探讨。

会后，王丽副部长对我局的工作进行了肯定。她指出，开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻落实省、市县委关于能力作风建设重要决策部署的具体行动，是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求，是加快我县信访事业高质量发展的有力保障。全体干部职工要提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到省、市、县委决策部署上来。

下一步，县信访局将以“能力作风建设年”活动为契机，把创先争优作为工作主基调，驰而不息解决党员干部作风建设中存在的“不敢干”“不愿干”“不会干”“不真干”问题，综合施策、持续发力，不断增强执行能力、提升服务效率效能、优化发展环境、提高群众满意度，为全县信访稳定发展提供坚强作风保障。