一是勤安排。每周召开一次根治欠薪工作推进会，跟踪案件化解进度、研判重点难点堵点，协调施工方与农民工协商座谈，坚决预防各类显性或隐性问题扩大化。

二是早预防。组织召开新开工项目负责人会议，详细解释农民工保支条例“一金三制”制度，强化企业责任担当，严格依规执行；实地核实农民工工资专用账户，推动农民工工资规范化发放，从源头上遏制拖欠农民工工资问题发生。

三是广宣传。坚持劳动保障法律法规、保支条例等政策宣传常抓不懈，以挂条幅、发手册、做视频等立体式宣传开展人社政策进企业、进工地活动，传递最新劳动保障动态，营造氛围，提高用工单位和劳动者的法律意识。

12月份以来，已化解讨薪案件13起，帮助农民工179人，讨薪322万元。