一、农村人口就业主要流向

大孟镇总人口约7.1万人，其中16-60周岁劳动力人口约3.6万人。根据前期入户走访统计数据，大孟镇约有1.05万人外出务工就业，就业流向主要以市内及省内的临时务工（时间、地点、工种等不确定性较强）和固定岗位为主，省外的长期务工及固定岗位为辅。

据初步了解，我镇目前约3000人处于外出务工状态，其中约800人有相对固定的工作岗位，返乡时间在除夕前后；其余人员工作流动性稍强，大致返乡时间分布在农历腊月二十三至除夕之间。因此，总体来看大孟镇未出现明显的“返工潮”提前现象。

二、农村人口明春就业打算

据初步了解，在外有固定岗位的农村人口大致将在农历正月初五至正月十五之间陆续返回工作岗位，其余有短期务工需求的农村人口一般会根据周边用工需求和农忙情况选择是否外出务工，时间相对不确定。

三、促使农村人口本地就业的因素

近年来，我镇本地就业农村人口增加，外出务工处于下降趋势，主要受以下三个因素影响：

一是本地经济发展水平提升。我县临近省会城市郑州且近年来经济发展水平逐年提升，本地可提供的就业岗位增多，在条件合适的情况下，农村人口更倾向于选择本地就业；同时，大孟镇作为全县承接项目建设任务较多的乡镇之一，始终致力于搭建企业项目与本地劳动力之间的输送桥梁，仅向杉杉奥莱、电影小镇、只有河南剧场及其配套酒店就培训输送劳动力500余人，帮助农民实现在家门口就业。

二是农村人口综合素质提高。近年来，农村人口文化程度大幅提升，成人继续教育及职业技能培训的覆盖面也进一步拓宽，在固定岗位就业人口占就业总人口的比重增加，临时性短期务工现象减少。

三是外部社会环境因素影响。自2020年初疫情发生以来，疫情对就业的影响十分突出，部分企业经营困难，经济发展呈现下行趋势，外出务工就业成本增加且存在一定风险，受外部社会大环境影响，无固定就业岗位的农村人口更倾向于在家务农并利用农闲时间到周边打零工，外出意向下降。