一是坚持源头治理。在辖区范围内开展工程建设领域专项检查，对劳动合同签订、农民工工资保证金缴纳以及工资发放记录等进行审查，从源头上查找问题，优化整改，确保构筑起预防农民工工资拖欠坚实防线。

二是加强政策宣传。大力开展人社政策进企业、进工地活动，积极向用人单位及农民工宣传劳动保障法律法规，传递最新劳保咨询，提高用工单位与农民工的法律意识，引导农民工合理合法讨薪。

三是完善维权渠道。指导全镇14个在建项目工地成立一级讨薪办公室，公示讨薪负责人及电话；镇政府成立二级讨薪办公室，由专班负责，加强讨薪案件的研判督导。9月份以来已化解讨薪案件47起，涉及农民工572人，704.12万元。

四是打击恶意欠薪。镇司法所加强指导，对拨付工程款后拒不支付农民工工资的情况移交司法部门进行处理，保持对欠薪犯罪行为的高压态势。