为妥善处置好农民工工资清欠工作，确保国庆节前不发生拖欠农民工工资群体性上访事件，有效整治全镇拖欠农民工工资问题，预防社会矛盾，官渡镇“四举措”开展节前农民工资隐患排查工作。

一是开展全面排查。组织首席服务官，深入企业开展地毯式排查，全面掌握企业、建筑工地、施工单位等重点领域、重点行业劳务用工工资兑付信息，对排查出来的欠债欠薪问题认真登记。

二是实行重点走访制。集中力量对重点项目建设单位逐个进行走访排查，深入了解经营状况及工资发放情况，特别是对于存在拖欠农民工工资隐患的重点建筑企业，进行重点排查，要求各企业合理调配资金、制定应急预案，确保节前农民工工资及时、足额发放到位。

三是开展集中整治。明确要求各类用人单位对农民工工资支付情况认真开展自查，对存在的问题制定整改方案，组织企业办、规建办、劳保所、工商所等各职能站所对问题进行调查核实，讨论解决问题办法。

四是实行跟踪督导。镇政府对拖欠农民工工资行为，全程监督，对存在拖欠、克扣农民工工资问题的用人单位，依照有关规定，责令其改正；对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，及时上报上级执法部门进行处理，绝不姑息。