8月1日，大孟镇在镇政府三楼会议室，召开“四问”调研促作风转变活动工作推进会，会议由镇长王振杰同志主持，班子成员、各站所负责人、包村干部等142名机关干部参加会议。

镇党委副书记、政协工委主任郝新颜同志传达大孟镇《关于印发大孟镇“四问”调研促作风转变》（孟政〔2018〕175号）文件精神，深入阐明问需于民、问计于民、问需于企、问计于企“四问”工作开展的重要性和紧迫性，详细安排部署大孟镇“四问”活动工作。

会议指出，加强干部作风建设，全面提升政府机关工作效能，优化经济发展环境，是一项十分重大而又非常紧迫的工作。要达到预期目的，取得显著成效，关键是要加强领导，精心组织，狠抓落实。我们必须在全镇形成上下互动、步调一一致的工作格局，严格按照原则和目标要求进行落实，严把质量关，确保不走过场、不流于形式、不做表面文章，做到领导到位、组织到位、措施到位，务求取得实实在在的效果。

会议要求，一是领导带头，做到严格责任、严格管理、严格惩处。  二是精心组织，做到方案务实、措施扎实、问题查实。 三是讲求实效，做到注重效率、提高效能、保证效果。  

王镇长要求，此次“四问”调研活动要突出重点，抓住关键，以良好干部作风和发展环境促进我镇跨越式发展。一是以加强学习为先导，着力提高干部队伍的整体素质。二是以突出整改为重点，着力解决基层和群众反映强烈的问题。三是以增强效能为核心，着力营造高效优质的服务环境。  四是以制度约束为保证，着力健全管理规范的有效机制。