大孟镇严纪律、强考核，着力打造素质优良、作风过硬的干部队伍，增强服务能力，提高群众满意度。

一是严明工作纪律。镇党委、政府重申机关工作纪律，值班人员进行重新调整，对机关干部职工的考勤签到、信访值班和夜晚巡逻等制度提出了明确要求，保证机关工作秩序正常化、规范化。

二是加强考核管理。由纪委书记和党委副书记牵头，按月定期对三个办公室考勤签到情况进行汇总检查。由人大主席对信访值班和夜晚巡逻情况进行定期检查，根据检查结果实行绩效考核，并将工资、奖金与工作实绩挂钩，增强工作的责任心和自觉性，杜绝庸、懒、散、拖等问题。