一是领导重视，上下联动。成立了由党组书记、局长任组长、领导班子成员任副组长、各科室负责人为成员的领导小组，建立了主要领导负总责、分管领导具体抓、各科室齐抓共管的工作机制。

二是抓住重点，带动全面。从业务工作流程、相关管理制度等方面入手，将风险防控排查工作延伸到每一个干部职工。采取自己查、领导提、群众帮、集体定的方式，全面排查存在或潜在的廉政风险点。

三是联系实际，注重实效。坚持统筹兼顾，做到专项工作与业务工作“两不误两促进”。将防控措施落实到具体工作、具体岗位、具体人员，细化到权力行使的各个环节，规范管理行为，努力把廉政风险防控管理融入到业务工作的全过程，力求做到服务“四无”，即无门槛、无红灯、无禁区、无关卡。