根据县委、县政府深化和完善乡镇机构改革实施意见文件精神，为进一步落实县委中层干部竞争上岗的工作要求，规范和完善中层干部选拔任用制度，我镇通过公布实施方案、岗位设置公示、公开报名、资格审查、公示报名结果等程序，51名选手参加了报名。

为了保证新竞争上来的干部让领导放心、让群众服气，竞争中合理确定民主推荐票权重，不搞“一人一票”的简单相加，规定民主测评权重占30%，竞选演说权重占70%。2月9日下午，经过民主测评和竞选演讲，15名同志获得岗位综合排名第一的成绩，真正实现了多中选好、好中选优、优中选能，有效激发了队伍的活力。