青年路街道办事处采取三项措施深入推进党员文明服务活动，搭建在职党员进社区为民服务新平台。

一是健全机制，让党员身份“亮”起来。实施党员志愿服务“一帐三卡”管理，一帐即：《在职党员进社区服务群众工作台账》。通过个人信息登记和服务项目认领，为每位在职党员建立一个活动台账，并将在职党员个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况都记录在册。

三卡分别是：《社区在职党员报到卡》、《在职党员进社区服务群众跟踪纪实卡》、《在职党员服务社区反馈卡》，依此分别建立社区在职党员报到登记制度、在职党员表现情况及时反馈制度；街道党工委认真收集社区居民群众的意见，结合网格掌握的情况，对报到、服务各个流程环节进行详细记录，通过定期公示、反馈等方式激发在职党员志愿服务群众的积极性。

二是设岗定责，让文明服务 “动”起来。先期启动摸底调研，综合考量街道4个社区承载能力、报到单位在职党员数量、特色优势等情况，对前期征求到的2500多条意见建议进行梳理汇总，把群众反映需求最多的领域作为党员服务的重点，组建起事务代办、政策宣传、科技推广、医疗卫生、环境美化、法律维权、扶贫济困、关心公益、文明倡导、文化娱乐、支教助教、惠民便民等12支“党员服务队”，吸引了284名党员志愿者报名参加，采取即办式、预约式、集中式三种方式开展志愿服务。目前，辖区12支“党员志愿服务队”累计开展各类志愿服务869人次，受惠群众4000余人。

三是创新平台，让特色品牌“树”起来。街道党工委结合党员的特长以及不同年龄段、不同职业的居民不同需求，开展“党员志愿+”特色服务项目，通过开展各种服务满足居民全方位需求。”目前，在“党员志愿+”特色服务项目中，“党员志愿+艺术”服务旨在提升居民生活品质，如管道三公司社区建立“艺苑戏剧吧”、新世纪广场文化艺术团等；“党员志愿+e家园”服务目的在于通过打造网上党性教育平台，方便辖区流动党员学习交流，破解流动党员教育管理服务难题；“党员志愿+帮困”服务则着重给予困难群体更多关注、关心和帮助，如街道各社区党支部陆续开展“阳光助残”、“金秋爱心助学”等活动，将公益正能量传递到街道的每个角落，提升了辖区困难家庭安全感，赢得了群众的一致点赞。