面对全面禁烧工作的严峻形势，郑庵镇改进方法，再强措施，坚持“四到位、四创新、两强化”，全力做好秋季全面禁烧。

“四到位”。一是宣传发动到位。按照市、县工作要求，郑庵镇多次召开专题会议，对秋季全面禁烧工作进行安排部署，进一步统一思想、明确任务、落实责任。通过多种宣传形式，大力宣传全面禁烧，目前，郑庵镇共出动流动宣传车35辆，制作宣传磁带60余盘，配发禁烧红袖标600余个，张贴禁烧公告2000余份，悬挂宣传横幅、彩旗1000余条，书写墙体标语100余处，通过村组干部及在校学生这一特殊群体，发放致群众一封信2万余份，筑牢宣传长城，真正达到家喻户晓、人人皆知。二是巡查监管到位。镇主要领导亲自带队逐村巡查，以上率下，亲力亲为，全镇机关干部禁烧期间全部吃住在镇，24小时配合网格长加强巡查。各村日常巡查采取“定点值守+流动巡查”相结合的模式，严格按照值班表，全天候不间断巡查，同时，发动党员干部深入禁烧第一线，广泛宣传、示范引领、排班巡查、压实责任积极投身如火如荼的全面禁烧工作，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是可燃源清理到位。镇财政每村拨付专项经费，用于清理消除村头、桥下、沟渠、路边的各类杂草、柴禾、垃圾等一切可燃物。同时，将各村保洁员纳入巡查队伍，主要负责分包路段各种废弃物、可燃物的清理，真正实现禁烧范围全覆盖。四是重难点落实到位。白事五七、周年、祭日上坟烧纸是禁烧工作的重点，白事积极引导群众，在全面禁烧工作结束后再焚烧纸钱、纸货，对办事期间未产生一切火点的户，给予500元奖励。对不听劝阻的群众，村组干部多引导监督在铁罩或大遮阳伞下焚烧，坚决杜绝露天焚烧现象；加大对镇域内饭店、夜市、露天烧烤的排查力度，企业办和巡防队配合协作，发现一处整改一处；严禁在婚庆、酒店、宾馆开业庆典中，燃放烟花炮竹，将万邦做为重点排查对象，加大监管力度；园区办做好园区内已圈建围墙、未开工建设、杂草空园的排查，并下达禁烧通知书。

“四创新”一是监控方式创新。郑庵镇率先在全县启用“蓝天卫士”系统，利用互联网技术，24小时监控秸杆焚烧，利用镇域内移动信号发射塔，累计架设6路高清探头，监控范围覆盖全镇，安排专人24小时监看，对发现着火点或疑拟火情第一时间进行排查、管控。二是考核方式创新。把全面禁烧工作纳入各村“8+N”项绩效考核之一，与村组干部工资相挂钩，调动干部工作积极性，激发干部干事创业热情。同时，把全面禁烧工作与公共文明素养提升“十类文明标兵”评选表彰活动相结合，发挥身边榜样的先进、示范性。三是宣传方法创新。把全面禁烧宣传工作与违法建设巡查、平安建设巡逻相结合，在入村巡查、巡逻的同时一并宣传全面禁烧。在以镇流动宣传车为主的基础上，各村自发组织宣传，村干部私家车、群众三轮车配备铁锹、灭火器、水带等用具加入禁烧宣传行列，做到大力度、全方位宣传。四是推进方式创新。建立“秸秆禁烧微信工作群”，各村包村领导、包干部、各村负责人可以将禁烧工作推进情况以图文并茂的形式进行晾晒，全镇全面禁烧工作动态可时时掌控、随时调度，实现管理即时化；同时，镇主要领导可随时在群里安排工作，各村责任人也可互相学习，互相监督，互相进步，进一步提高了工作成效。

“两强化”。一是强化责任追究。镇政府与各村签订目标责任书，与农户、企业、饭店、工地签订禁烧承诺书，实行网格长、网格员负责制，进一步压实工作责任。对故意点火者，依法追究当事人责任。对因工作不力而引发焚烧现象的，将对分包领导严肃处理，具体责任人先停职后追责，确保禁烧工作“空间覆盖无空白，职责落实无盲点，监督管理无缝隙”。二是强化严肃问责。镇政府成立由镇农办、督查办、违建办等部门组成的5个联合督查组，按照“定人员、定区域、定时间、定车辆”的巡查机制，禁烧期间对各村、各企业禁烧工作开展情况和镇村干部在岗情况进行督促检查，一旦发现巡查不到位、责任人脱岗等不履职尽责的，将对责任人进行严肃处罚问责。