9月30日下午，雁鸣湖镇进行了2016年劳动保障协管员的考核面试。根据岗位需求，考核内容分为劳动保障政策基础知识、精准扶贫、当前全镇重点工作三个部分。考核实行现场打分计分制，由五名考官对考生进行现场打分，统计人员按照去掉一个最高分去掉一个最低分最后取平均分的原则进行核分计分，面试由镇纪委全程录像留底接受群众监督,确保本次招聘考试公开、公平、公正。