一是高度重视，周密部署。健全、落实信访稳定工作领导责任制，坚持领导班子成员信访接待日制度，班子成员轮流值班，负责接访，做好信访问题的解决、稳控、处置工作。

 二是畅通渠道，关注社情民意。结合目前雁鸣湖景区工作实际，认真分析研判当前信访工作中存在的突出问题。掌握工作主动权，严防事态发生、扩大、失控。

 三是强化措施，化解矛盾。依托网格化管理平台，认真开展信访不稳定因素滚动式排查活动，切实把问题解决在初始阶段、萌芽状态，从源头上预防和化解信访问题。

 四是切实加强信息报送和值班制度。根据实际情况制定切实可行的信访稳定工作预案及应急措施，有专人值班，确保联络畅通，及时有效应对信访突发事件。

 相信随着信访工作的不断推进，辖区的环境会更加优化，发展就业环境更加和谐。