近日，雁鸣湖管委会出台了《郑州市雁鸣湖生态示范区2016年秋季秸秆焚烧和综合利用方案》，严格责任分工、完善制度建设、加大宣传力度，执行24小时督导，确保秋季秸秆焚烧和综合利用工作圆满完成。具体工作如下：

一、 召开会议传达上级有关会议精神（2016年8月31日上午）

 以科学发展观重要思想为指导，按照“标本兼治、疏堵结合、巩固提高、创新增收”的原则，加强组织领导，严格奖惩制度，狠抓责任落实，因地制宜，综合施策。

1、传达上级有关会议精神，结合本示范区实际布置辖区禁烧工作，制定严格的秋季秸秆禁烧工作制度。    

2、由管委会副主任为第一责任人，成立禁烧督查组（组长：宋玉胜；组员：彭程、杨军民。）全方位检查督导秸秆禁烧工作，成立秸秆禁烧宣传、巡防扑救组（彭程、杨军民及各企业负责人），全面开展有效的防控工作.

 二、工作步骤

 今年秋季秸杆禁烧工作，从8月16日起到12月31日止，分两个阶段进行。

（一）组织发动阶段，时间为8月16日至12月31日，各企业要成立专门组织机构，制定切实可行的工作实施方案，明确责任明晰职责，落实措施，要采取多种形式，大力宣传秸杆禁烧工作的重要意义，教育企业员工提高环境保护意识，增强禁烧秸杆的自觉性。

（二）全面禁烧阶段，时间为8月31日至12月31日，管委为禁烧督查组定期到企业巡回检查，把检查工作的情况记录档案，作为年终考核工作的一项重要内容。

三、设立夜间调控值班组（关键时期）

 彭程    杨军民

四、秸秆禁烧工作奖惩措施及宣传工作

（1）奖励措施：凡是在2016年秋季秸秆禁烧期限内，未烧一把火的，给予企业负责人每人200元工作通讯费。

（2）处罚措施：在2016年秋季秸秆禁烧期限内，凡是发现有焚烧情况的，对各企业焚烧户处罚白天800元晚上1000元，同时限制其来年的环评资格。

（3） 宣传发动：从今日始积极做好年度秸秆禁烧宣传工作，召开有关会议做到企业员工人人皆知。将宣传横幅在各企业公司醒目位置挂好，工作人员戴上红袖章带上电喇叭到企业范围内进行宣传工作，秸秆禁烧期间所有工作人员手机保持24小时正常通话以应对突发情况，凡是发现停机、关机者罚款每人50元。

五、秸秆禁烧工作启动时间及工作方式

从8月31日开始对照以上制度全面落实执行进入工作，白天所有企业负责人到各自的企业内开展工作，要结合自身企业的实际情况制定小组防控措施，秸秆焚烧督导组要全天候巡查防控，要动员每家企业定点防控不留空白。同时要加强社会监督，鼓励和支持公众举报焚烧秸杆行为，在示范区内形成人人参与秸杆综合利用的良好局面。