县秸秆禁烧工作会议以后，我镇迅速召开了党政班子会议、学习贯彻县禁烧会议精神，研究我镇禁烧工作。5月21日，召开了有全体机关干部、村三主干参加的秸秆禁烧动员会，全面安排部署我镇的秸秆禁烧工作。于5月26日再次召开全体班子成员、机关干部、村组干部、联户代表参加的推进会议，再次安排部署我镇的秸秆禁烧工作，并落实在禁烧期间坚持每天早安排晚汇报制度。具体做法是：

   一、组织领导到位

     调整充实了韩寺镇秸秆禁烧及综合利用领导组，镇长郭宏领同志任组长，副科级领导为副组长，有关站所长为成员，具体负责秸秆禁烧工作。各村成立秸秆禁烧领导小组，村支部书记向镇党委、政府递交了秸秆禁烧目标管理责任书，村民小组长向村委会签订秸秆禁烧保证书，各户向村民组签订不焚烧秸秆承诺书。实行副科级领导包村、包片，镇机关2名包村干部包村，村组干部包户，农户负责到地块的责任制，一级抓一级，层层抓落实。并落实在禁烧期间坚持每天早  7：30安排当天工作，晚6:00汇报当天巡查和存在问题整改情况。

   二、舆论宣传到位

    充分运用多种宣传方式，大力宣传环保法、大气污染防治法和秸秆禁烧等法律法规，切实增强广大群众的法制观念。各村利用广播，反复播放秸秆禁烧宣传稿及致广大农民朋友的一封信；组织宣传车队在镇村内大小干道，田间生产道路进行宣传，并由村组干部和党员带头不焚烧秸秆，积极动员广大农民群众自觉遵守政府通告；我镇组装秸秆禁烧高音喇叭宣传车25辆，宣传横幅320条；宣传红旗2000面；刷写固定标语110条；制作秸秆禁烧监督岗牌儿44个，设置监督岗44处；向农户签订秸秆禁烧承诺书8900份；在学校开展“小手拉大手，共同保蓝天”活动，通过学生向家长发放致家长的一封信4000份；各村组织党员、干部组成秸秆禁烧宣传、监督队伍34组。形成强大的舆论攻势和良好的禁烧氛围。

  三、 督查、巡查到位

    实行镇、工作区、村、组四级巡查机制。 镇成立2个巡查组，对各区进行巡回督查，发现秸秆焚烧现象，及时采取措施处理，并通报相关责任单位对发现的焚烧痕迹及时处理掩埋。督查实行周通报制度，将每周督查情况全镇通报，作为奖惩的有效依据。要求各村禁烧督查监督岗全天候值班，镇巡查组24小时不间断巡查，对焚烧现象、值班在岗情况及值班纪律进行督查，凡被督查组发现者，对各村和责任人进行相应经济和党政纪处罚。

  四、落实责任到位

    镇巡查组具体负责全镇域秸秆禁烧巡查工作，发现火点及时通知该区区长，区长接通知后要在10分钟内派人赶到现场处理着火点。镇禁烧办负责将当天巡查情况汇总上报主管领导及镇主要领导。

  五、奖惩到位

1.凡被镇督查组第一次发现的焚烧现象，对责任村和负责人给予全镇通报；被镇督查组发现2次或2次以上的，对责任村支书和村主任各罚款500元。各村负责人在接到督查组通知后，要在15分钟内及时赶到现场，否则加倍处罚。

2.凡被县督查组发现的焚烧秸秆现象，每次对责任村支书、村主任各罚款500元，包村干部、包村领导各罚款100元。

3.凡被市督查组发现的，对责任村支书、村主任诫勉谈话并扣除该村当月全部绩效工资，包村干部、包村领导各罚款200元。

4.凡被市督查组发现并通报的，扣除该村半年绩效工资，并取消经费补助和年度评先资格，对包村干部、包村领导给予组织、纪律处理。

5.对因秸秆禁烧工作不力造成重大影响或重大损失的责任人和点火当事人，要依法追究相关法律责任。

6.镇政府根据各村人口数量及任务量的大小，采取以奖代补的办法予以经费补助。根据各村人口数量每村全年补助每人10元。

7.对禁烧工作完成好的村，经研究，一次性增加发放绩效工资额度。