为切实转变干部工作作风，密切干群关系，青年路街道多措并举加强作风建设，有力提升基层服务效率和群众满意度，营造转作风、树形象的良好氛围。

一是完善规章制度。以问责、问效为主要手段，建立健全各项制度，进一步深化完善干部考勤、工作督查、村级勤廉绩效等各项规章制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度保障的工作机制。

二是改进工作作风。要求领导干部克服“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”的不良作风，沉入一线，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决；促进全街道机关干部沉下身去、定下心来，持之以恒改进工作作风。

三是强化监督管理。组织全街道干部作出“严守工作纪律、杜绝“走读”行为的承诺，接受社会的监督；以加强组织监督、自我监督、群众监督的方式，多方位的提升干部素质，在全街道范围内营造出转作风、树形象的良好氛围。