一是加强组织引导。全员培训工作围绕组织、培训、就业三个环节，通过摸排深入了解未就业贫困劳动力的文化程度、身体状况、培训意愿、就业意愿等信息情况，结合用工需求开展职业技能培训，不断提升他们的综合素质和技能水平，努力实现“培训一人、就业一个、致富一户；创业一人、带动一片、激励一方”的目标。

       二是提升培训实效。街道结合实际，合理确定培训内容、培训方式和培训天数（课时），不断优化培训方式，既有规范的集中培训，又有田间地头、扶贫车间的实践操作培训。通过增加培训课时、增设实操岗位、配足配强生产实训指导教师等方式，将实操实训放到田间地头、扶贫项目区，切实提升培训实效性。

       三是安全措施到位。为了确保疫情期间培训安全，要求培训机构做好必要的防护措施，对参加培训的人员免费发放口罩，现场检测无异常的人员才能入教室。