《郑州市人力资源和社会保障局关于进一步做好就业困难人员认定有关问题的通知》（郑人社就业【2011】14号）三、就业困难人员享受的社保补贴政策。对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。对各类用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；各地政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的就业困难人员，并视其缴纳社会保险费的情况，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险补贴和不低于当地最低工资标准50％的岗位补贴；对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予保底标准2／3的社会保险补贴。社会保险补贴，除对大龄就业困难人员（指持《再就业优惠证》且2008年底前初次核定享受社保补贴时距法定退休年龄不足10年的就业困难人员）和登记失业的“4555”就业困难人员（指持《就业失业登记证》且初次核定享受社保补贴时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员）可延长至退休外，其余人员一般最长不超过3年。