一、中牟县人才交流服务中心

中牟县人才交流服务中心，为中牟县人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，机构规格相当于副科级。

主要职责：

（一）贯彻落实有关人才交流的法律法规和方针政策。

（二）参与拟订并组织实施全县人才交流相关政策、规划和实施办法；负责人才需求和人才资源调查，参与拟订全县人才需求规划和人才资源整体规划；负责全县人才交流业务指导、人才政策法规宣传咨询；协助开展经营性人力资源服务机构的服务管理。

（三）承担全县人力资源协同发展体系和人才交流体系建设，搭建人才交流配置平台，开拓人力资源市场，开发人力资源，开展人才培训和职业指导；推进全县人才交流网络信息化建设，承担全县人才流动动态监测和分析研判工作，负责组织和承办各类人才交流活动,为人才流动提供中介服务。

（四）负责流动人才的接收、档案管理、人事代理及相关服务工作；负责流动人员人事档案信息化建设。

（五）负责就业失业登记工作，受理就业创业补贴，落实促就业创业政策，对失业人员、就业困难人员等特殊群体（含未就业高校毕业生）实施就业服务和就业援助。

（六）完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

内设机构：

根据上述职责，中牟县人才交流服务中心设3个内设机构。

（一）人才服务科。贯彻落实有关人才交流的法律法规和方针政策；参与拟订并组织实施全县人才交流相关政策、规划和实施办法；负责人才需求和人才资源调查，参与拟订全县人才需求规划和人才资源整体规划；负责全县人才交流业务指导、人才政策法规宣传咨询；协助开展经营性人力资源服务机构的服务管理;承担全县人力资源协同发展体系和人才交流体系建设，搭建人才交流配置平台，开拓人力资源市场，开发人力资源，开展人才培训和职业指导；推进全县人才交流网络信息化建设，承担全县人才流动态监测和分析研判工作，负责组织和承办各类人才交流活动。

（二）就业统筹科。负责就业失业登记工作，受理就业创业补贴，落实促就业创业政策，负责对失业人员、就业困难人员等特殊群体（含未就业高校毕业生）实施就业服务和就业援助；参与指导社区就业创业服务、充分就业社会建设工作；参与指导就业见习工作。

（三）人事代理科。拓展和完善人事代理服务功能，开发人事代理服务项目；接受单位或个人委托，建立人事代理关系；负责集体代理单位的立户、销户和审核管理；负责流动人员集体户口挂靠、自由职业者职称申报、代办社会保险、退休手续办理和其他社会服务工作；负责流动人员的档案接收、转出、查阅等服务工作，承担流动人员人事档案信息化建设。

二、中牟县社会保险中心

中牟县社会保险中心，为中牟县人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，机构规格相当于副科级。

主要职责:

（一）贯彻执行有关社会保险的法律、法规、规章和方针政策，具体组织实施社会保险发展规划和年度计划。

（二）组织实施全县养老、工伤、失业保险经办服务工作；承担社会保险档案、个人账户和个人权益记录工作，依法提供社会保险咨询、查询等服务和其他相关工作。

（三）负责用人单位及其职工、城乡居民社会保险登记变更工作。

（四）负责养老、工伤和失业保险缴费额核定。

（五）负责养老、工伤和失业保险待遇核定和支付等工作。

（六）负责养老、工伤和失业保险基金预决算编制和基金安全运行工作。

（七）负责养老、失业保险关系转移接续工作。

（八）负责社会保险待遇领取资格认定和防冒领工作，退休人员社会化服务工作。

（九）负责被征地农民社会保障个人账户记录及待遇计发等相关工作。

（十）负责指导各乡镇（街道）社会保险业务经办工作。

（十一）实施社会保障卡的发行、管理、应用工作。

（十二）完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

内设机构:

根据上述职责，中牟县社会保险中心设9个内设机构。

（一）综合科（信息统计科）。承担会务、文电、文书档案、政务公开、新闻宣传、后勤保障、舆情处置等工作；负责社会保险标准化建设工作；负责社会保险待遇领取资格认定和防冒领工作，退休人员社会化服务工作。负责社会保险经办工作信息化建设；承担硬件设备、软件系统、局域网络的运维管理。负责异常数据分析、处理，业务数据提取、统计，处理社会保险信息系统业务需求。负责职工养老、工伤、失业保险和职业年金征缴计划编制，统计报表编制和统计、运行分析；实施社会保障卡的发行、管理、应用工作；指导社银一体化网点建设工作。

（二）基金财务科。负责养老、工伤、失业保险基金和职业年金预决算编制和基金管理工作；办理基金拨付，进行基金会计核算、财务管理；负责分析、报告社保基金运行情况。

（三）公共业务科。负责县政务服务中心社保窗口的日常管理工作；负责养老、工伤、失业保险业务综合受理和经办工作；负责建设项目农民工工伤保险参保登记；负责个人账户和个人权益记录管理;贯彻优化营商环境要求，处理政务服务平台相关工作。

（四）社会保险关系科。负责参保单位社会保险登记、变更、注销；负责单位职工及个人参保登记、变更等业务的网上办理和网上咨询服务；负责费率核定和调整等工作；负责法定事由社会保险费缓缴、减免工作；负责养老、失业保险关系转移接续工作。

（五）企业职工养老保险科。负责城镇企业职工养老待遇（含在职职工非因工死亡待遇）的核定和调整等工作；负责企业养老保险待遇拨付计划编制。

（六）机关事业养老保险科。负责全县机关事业单位退休（退职）人员养老保险待遇（含在职职工非因工死亡待遇）的核定、发放、调整工作，负责机关事业单位养老保险待遇拨付计划编制；承担机关事业养老保险制度改革相关事务性工作。

（七）城乡居民养老保险科（征地保障科）。负责开展城乡居民养老保险参保登记、变更等工作；负责城乡居民养老保险转往城镇企业职工养老保险工作；负责城乡居民养老保险待遇的核定、发放和调整工作；指导乡镇（街道）城乡居民养老保险业务经办工作；负责原民办教师养老补贴的代发业务。负责被征地农民保障政策的落实工作，做好被征地农民社会保障信息台账的建立及统计工作；负责被征地农民补贴资金核算及记入其个人账户工作。

（八）工伤失业保险科。负责工伤保险待遇核定、调整、发放等工作；负责工伤医疗、康复及辅助器具配置管理工作；负责工伤预防和工伤保险两定机构协议管理工作。负责失业保险待遇核定、调整、待遇转移、发放和失业人员价格临时补贴核定发放等工作；负责失业保险政策性补贴的审核支付；负责失业人员职业培训和服务保障工作;负责工伤、失业保险待遇拨付计划编制工作。

（九）稽核风控科。负责制定社会保险内部控制工作制度并组织实施；负责社会保险业务全过程的督导检查工作；负责社会保险反欺诈骗保工作；协调做好社会保险基金审计工作。

三、中牟县劳动保障监察大队

中牟县劳动保障监察大队，为中牟县人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位机构，规格相当于副科级。

主要职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

（三）受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉。

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。

（五）履行劳动保障法律、法规和规章规定的其他劳保障监察职责。

（六）完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。。

内设机构：

根据上述职责，中牟县劳动保障监察大队设2个内设机构。

（一）维权服务中心。统筹安排劳动保障法律、法规和规章的宣传，负责受理、处理来电来访举报投诉和政策咨询，并承担文电文秘、后勤保障、“双随机、一公开”“两网化”等工作。

（二）执法办公室。负责全县辖区内用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况；受理对违反劳动保障法律、法规行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规的行为；负责劳动保障法律、法规宣传工作；法律、法规规定的其他劳动保障监察职责。

四、中牟县劳动人事争议仲裁院

中牟县劳动人事争议仲裁院，为中牟县人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，机构规格相当于股级。

主要职责：

（一）宣传贯彻劳动、人事、社会保障等法律法规政策。

（二）开展劳动人事争议仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设相关工作。

（三）依法办理管辖范围内的劳动人事争议案件，承担争议案件的立案、调解、仲裁以及仲裁文书送达、仲裁案卷管理等工作。

（四）提请县劳动人事争议仲裁委员会讨论管辖范围内的重大或者疑难的劳动人事争议案件。

（五）开展劳动人事争议多元化化解机制建设。

（六）指导管辖范围内劳动人事争议调解组织建设与调解工作。

（七）负责本机构专职、兼职仲裁员及办案辅助人员的聘任（聘用）、考核、解聘等管理工作。

（八）负责县劳动人事争议仲裁委员会法律文书、档案管理以及授权或者交办的工作。

（九）完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

五、中牟县就业创业服务中心

中牟县就业创业服务中心，为中牟县人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，机构规格相当于股级。

主要职责：

（一）贯彻执行有关就业创业、职业技能评价的法律法规和方针政策，承担就业创业、职业技能评价法规政策咨询服务。

    （二）参与拟订中牟县就业创业、职业技能评价相关政策。

（三）承担就业创业服务工作，开展公共就业创业活动。

（四）落实创业扶持政策，开展创业担保贷款工作。

（五）开展境内外劳务输出服务，开展跨区域劳务协作。

    （六）承担全县职业技能培训、创业培训、职业技能评价等服务工作，开展职业技能竞赛服务工作。

（七）完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。