2016年6月26日至2016年7月1日，郑州市公务员局组织了对县市区各有关单位的公务员绩效考核培训，此次培训由复旦大学公共绩效与信息化研究中心承办，主要从政府绩效管理理论与实践、政府治理体系现代化、公务员平时考核方案设计与实施、公务员平时考核的信息化建设等五个方面进行了详细的讲解；主要以如何完善平时考核机制，有效实现公务员的自我管理和日常管理，激励公务员完成好工作任务为目的。

                                                                                                                                             中牟县人社局干部科

                                                                                                                                             二〇一六年七月五日