为进一步加强全县人才队伍建设，本着服务发展、优化结构、合理配置以及向基层和人才密集行业倾斜等原则。根据豫人社〔2015〕44号文件精神，我科室积极开展全县事业单位专业技术人员和工勤技能人员结构比例调整工作。截至2016年5月，已完成86家事业单位的岗位变更工作。岗位调整后的单位专业技术人员的岗位和工勤技能人员的岗位较以前都有了不同程度的提高，进一步调动了这部分人员的工作积极性和创造性。

                                                                                                                                              干部管理科

                                                                                                                                            2016年5月23日